Выявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения внеплановой проверки

В июле 2014 г.  Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка в отношении организации «Д» по заявлению Ш.

В ходе проверки установлено что в нарушение  требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора с работником Ш. работодатель не выдал ему трудовую книжку в день увольнения.

В связи с чем работодателю было выдано соответствующее предписание, которое исполнено к 31.07.2014 г.

За допущенное нарушение трудового законодательства в отношении руководителя организации  возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.