Незаконное удержание заработной платы

         Проверкой ИП Т.выявлен факт незаконного удержания  заработной платы М., выполнявшей трудовые обязанности продавца. Вся начисленная работнику заработная плата за период более месяца была удержана по приказу работодателяв счет обнаруженной в магазине недостачи.

       Возможность удержания из заработной платы определена в части 1 статьи 248 ТК РФ для случаев взыскания с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, которое производится по распоряжению работодателя. Если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

     При удержании заработной платы М. суммы ущерба нарушен порядок, установленный положениями статьи 248 ТК РФ,поскольку работодатель не получил от работника письменное согласие на удержание заработной платы, размер недостачи превышает ее среднемесячный заработок, в связи с чем, взыскание возможно было только по решению суда.