Задержка зарплаты-влечет ответственность работодателя

В ходе проверки в ГКУЗ «М» выявлено , что согласно договору №__ от 09.01.201__г. Между Отделом Военного комиссариата  по г.Нальчик и ГКУЗ «М» последний обязался выделить необходимое количество  врачей специалистов и медицинских сестер, необходимых для проведения медицинского освидетельствования граждан , подлежащих постановке на воинский  учет , призыве  или поступления на военную службу  по контракту , поступлению в военные сборы. Во исполнение своих обязательств учреждением направлен врач окулист Н.  В  нарушение требований  ст.  60.2 ТК РФ  при поручении Н. дополнительной  работы  не обусловленной   трудовым договором с ней  ее согласие не получено.Срок , в течение которого работник будет  выполнять дополнительную  работу , ее содержание и объем, а также размер оплаты труда  не оговорены дополнительным соглашением. В нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за дополнительную работу Н. не выплачивалась своевременно. На момент проверки у работодателя имеется задолженность по   оплате труда за дополнительную работу в октябре – ноябре месяцах  в размере  28739,46.По результатам проверки возбуждены административное производства в отношении руководителя  и юр.лица.