Перевод без согласия

В ноябре 2013г. по жалобе К. в МКОУ «СОШ им. Р.А. Батчаевойс.п. Бабугент» проведена внеплановая проверка, в ходе которой выявлен факт незаконного сокращения должности заместителядиректора по ДО, занимаемой К.Сокращение должности К. произведено директором школы без соблюдения установленной ст. ст. 81, 180, 373 ТК РФ, п.2 ст. 25 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991г. процедуры: без  предварительного уведомления о предстоящем сокращении как работника, профсоюзного органа, так и органа службы занятости. После чего, директор учреждения перевел К. без ее письменного согласия на должность воспитателя. Таким образом, в отсутствие правового основания, работодатель в одностороннем порядке изменил трудовую функцию К. и условия оплаты ее труда,  определенные сторонами трудового договора. Директору выдано предписание об отмене приказа о сокращении должности К. и приказа о ее переводе. Также уработодателя возникла обязанность по возмещению не полученного К. заработка по должности заместителя директора по ДО.

Рассматривается вопрос о возбуждении административного производства в отношении директора школы.