Несоблюдение законодательства о труде и оплате труда

       В соответствии с Планом работ Государственной инспекции труда в КБР на 2012г, Государственной инспекцией труда в КБР проведена проверка соблюдения законодательства о труде и оплате труда в  МБОУ СОШ № 7 г.Нальчика.

В ходе проверки выявлен ряд нарушений:

Содержание трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателем не соответствуют требованиям ст.57 Трудового кодекса РФ. В трудовых договорах не отражено начало работы. Режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, в которых не отражено начало и конец и рабочего дня, включая перерыв на обед. Кроме того, в трудовых договорах не отражены условия об обязательном социальном страховании.

В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ расчетная сумма не выплачивается в день увольнения работника.

В нарушение требований ст. 136.ч.9 Трудового кодекса РФ отпускная сумма не оплачивается за три дня до начала отпуска.

В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. Работодатель не выплачиваемых с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, не ниже одной

Трехсотой. Действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В нарушение требований п.п. 40, 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек. В книге учета движения трудовых книжек, в графе «Дата выдачи на руки трудовой книжки» не заполнена дата выдачи трудовых книжек  уволенным работникам.

В нарушение требований ст. 123 Трудового кодекса РФ, в графике отпусков на 2012г отсутствует дата его утверждения. Кроме того, график отпусков утвержден без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В нарушение требований п.44 Правил ведения и хранения трудовых книжек, не заведена книга учета бланков трудовых книжек.