Вопросы охраны труда в строительстве.

С наступлением весенне –летнего периода увеличиваются масштабы строительства в г. Нальчике и в общем по республике. Предприятия- юридические лица и индивидуальные предприниматели занимаются возведением капитальных объектов, жилых многоэтажных домов, административных зданий, промышленных объектов, а также ремонтов существующий строений. Увеличивается количество занятых в отрасли работников, т.к. строительное производство в основном имеет сезонный характер и пик производства попадает на летний период. В месте с этим следует отметить, что строительство является  отраслью хозяйственной деятельности, требующей специального подхода к решению вопросов охраны труда. Обусловлено это, в первую очередь, ключевыми особенностями, присущими строительству: повышенной опасностью строительно-монтажных работ и особыми требованиями к конечному продукту – возводимым зданиями и сооружениям.

Строительство как трудовая деятельность характеризуется повышенной опасностью выполняемых работ. Это обусловлено многими причинами. Например, в процессе строительства работникам приходится сталкиваться с большим количеством опасных и вредных производственных  факторов, такими как, самопроизвольное обрушение элементов конструкций строений и падение вышерасположенных незакрепленных конструкций, материалов, оборудования;

движущиеся части строительных машин, передвигаемые ими предметы; острые кромки, углы, торчащие штыри; повышенное содержание в воздухе рабочей зоны пыли и вредных веществ; расположение рабочего места вблизи перепада по высоте 1,3 м и более.  К перечисленному можно также отнести физическую напряженность работ, связанную с подъемом тяжестей и большим количеством перемещений, необходимостью применения в процессе строительства большого количества разнообразного оборудования, пневмо- и электроинструмента, грузоподъёмных машин и механизмов, специализированного автотранспорта и прочих агрегатов, требующих дополнительного обучения использующего их персонала и повышенного внимания при работе. Повышенная опасность строительных работ ведет к тому, что любое, даже незначительное, нарушение норм безопасности может стать причиной тяжелых травм и гибели людей, а также значительного материального ущерба. В связи с этим очень важно практическое обеспечение охраны труда в строительстве: обязательное проведение инструктажа, обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и проверки знаний требований охраны труда,  полное обеспечение работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты, недопущение к работе лиц без наряда-допуска либо не прошедших необходимую подготовку и инструктаж, назначение ответственных лиц за безопасное проведение работ, выполнение других необходимых правил безопасности. Во время строительных работ должны строго выполняться общие требования охраны труда, отраженные в Трудовом Кодексе Российской Федерации и других законодательных актах, а также существующие правила и разработанные на их основе инструкции по безопасному выполнению конкретного вида строительных работ для каждой отдельной специальности. В целях создания безопасных условий труда в строительной отрасли  Госстроем России были разработаны и введены в действие с 01.09.2001г. Строительные нормы и правила (СНиП)12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1.Общие требования» и СНиП «Безопасность труда в строительстве. Часть2. Строительное производство» с 01.01.2003г., регламентирующие требования охраны труда в строительной отрасли, и устанавливающие обязательные мероприятия по технике безопасности при разных технологических процессах. Только обязательное и неукоснительное соблюдение требований СНиПов позволит свести к минимуму воздействие опасных и вредных производственных факторов, возникающих в строительном производстве.  А нарушения,  допускаемыми работодателями при производстве строительных работ, такие как не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (защитные каски, страховочные пояса и др.), или отсутствие защитных ограждений вблизи перепадов по высоте, отсутствие выделенных опасных зон вблизи возводимых объектов,  производство работ с лесов несоответствующих требованиям правил и др.,  могут повлечь, проведение внеплановой проверки соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права.