Выявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения плановой проверки

В апреле 2012 года Государственной инспекцией труда в КБР в соответствии с утвержденным Планом проверок на 2012 г. проведена плановая документарная проверка в отношении ООО «Н».

В ходе проверки в отношении ООО «Н»  выявлены многочисленные нарушения норм трудового законодательства, в частности:

1. В нарушение требований абз. 6 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками не включены компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда

2. В нарушение требований ч. 2  ст. 113 ТК РФ привлечение работников в выходные дни осуществляется  без соответствующего письменного согласия

3. В нарушение требований ст. 153 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам не оплачивается в двойном размере.

4. В нарушение ч.9 ст.136  Трудового кодекса РФ  оплата отпуска  работникам не   производится за три дня до его начала.

5. В нарушение  ст.140 Трудового кодекса РФ  при прекращении трудового договора выплата всех сумм , причитающихся работнику не производится в день увольнения.

6. Руководитель организации и инженер по охране труда  не прошли в установленном порядке очередную проверку знаний по охране труда. Нарушены требования  ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29).

7. Работники принятые в период с 07.07.2011г. по 10.10.2011г., допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке стажировки на рабочем месте. Нарушение:  п.7.2.5 ГОСТа 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", ст. 212 Трудового Кодекса РФ

8. Вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте проводится лицами не прошедшими в установленном порядке очередной проверки знаний по охране труда (срок ранее выданного удостоверения истек). Нарушены требования: п. 5.3. ССБТ ГОСт 12.0.004. - 90 "Организация обучения безопасности труда", ст.225 Трудового Кодекса РФ

9. Работники организации в период с 05.08.2008г. по настоящее время не обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Нарушение ст.212,221 ТК РФ

10. На предприятии не проводятся ежегодные обследования зданий, сооружений и инженерных систем с целью проведения планово-предупредительных работ. Нарушение: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Постановление Государственного комитета совета министров СССР по делам строительства от 29 декабря 1973 г. N 279

11. На предприятии не проводятся ежегодные замеры сопротивления изоляции и заземления оборудования. Нарушение: п.2.7.9 "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

12. В организации  не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, (На момент проверки заключен договор оказания услуг по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда от 24.04.2012г. за № 104). Нарушение: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и др.

За допущенные нарушения трудового законодательства в отношении должностных лиц ООО «Н» возбуждены административные производства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.