Полагаются ли гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству?

По заявлению  Ацкановой М.Э.  о невыплате работодателем  ежемесячной компенсации за методическую литературу  в течение 6 лет, а также иных   нарушениях трудового законодательства Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая документарная проверка.

В ходе проведенных проверочных мероприятий установлено, что  Ацканова М.Э. являясь педагогом-психологом по совместительству в Государственном образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Республиканский центр психолого-медико-социального сопровождения» с 2005г. не получала

ежемесячную  компенсацию за методическую литературу.

В течение указанного периода работодатель не производил последней ежемесячные выплаты по методической литературе, ссылаясь на то, что она является совместителем и выплаты подобного рода ей не полагаются.

Между тем, согласно п.8 ст.55 ФЗ «Об  образовании» от 10 июля 1992 года N 3266-1, педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других федеральных государственных образовательных учреждениях.

В соответствии с п.8 ст. 63 закона КБР «Об образовании» от 22 июля 1994 года N 4-РЗ,  педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

Указанная норма распространяется на всех педагогических работников.

При этом,  ограничений касательно работающих по совместительству работников в этой части трудовое законодательство не содержит.

Согласно ст. 287 ТК РФ,  гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Таким образом, действия  работодателя по невыплате Ацкановой М.Э. ежемесячной денежной компенсации  за методическую  литературу  были признаны Государственной инспекцией труда в КБР незаконными. Директору выдано  предписание об устранении допущенных  нарушений трудового законодательства.