«Нарушение прав работников при ликвидации организации»

При проверке ГУ «Санаторий «Чайка» инспектором труда установлено, что приказом № 24 от 25.02.2011г. "Об увольнении сотрудников ГУ "Санаторий "Чайка" 31.05. 2011г. по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ уволены 59 работников учреждения.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Вместе с тем, в день окончания трудового договора работодатель не выплатил выходное пособие 59 работникам учреждения, чем нарушил требования ст. 178 ТК РФ. Общая сумма задолженности по выплате выходного пособия составляет 467421,78 руб.

Директору учреждения выдано предписание о выплате 59 работникам ГУ "Санаторий "Чайка", уволенным в связи с ликвидацией учреждения, выходное пособие в размере среднего месячного заработка на сумму 467421, 78 руб. Также руководитель учреждения привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.