Государственной инспекцией труда в КБР выявлены нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах города Нарткала.

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая, целевая проверка по расследованию сокрытого, несчастного случая с легким исходом на производстве происшедшего 04 апреля 2011года. Основанием проверки послужило заявление от пострадавшего работника - ООО «ДЭУ - 2».

В ходе проверки выявлено ряд грубых нарушении требований охраны труда, а именно:

- По факту несчастного случая происшедшего с машинистом бульдозера, предприятием не было проведено расследование несчастного случая на производстве, соответственно не был составлен акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

- Пострадавший был допущен к выполнению своих трудовых обязанностей без выдачи специальной одежды, без прохождения в установленном порядке стажировки на рабочем месте под руководством ответственного лица, с работником не проведен вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте по охране труда.

Также, в ходе проверки выявлено, что предприятием допущены нарушения трудового законодательства по оплате труда. Оплата отпуска пострадавшему производилась позднее трех дней до его начала, при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя была произведена позднее дня увольнения работника. По травме полученной в результате несчастного случая на производстве, повлекшей временную нетрудоспособность, работодателем не были оплачены дни временной нетрудоспособности в размере ста процентов.

На основании выявленных нарушений юридическое лицо - ООО "ДЭУ - 2" привлечено к административной ответственности в виде штрафа, по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.