Государственной инспекцией труда в КБР Выявлены нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах города Прохладный.

Государственной инспекцией труда проведена плановая, документарная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в ООО «Силуэт» расположенной по адресу: КБР, г. Прохладный.

В ходе проверки выявлено 20 пунктов нарушений требований охраны труда и по части оплаты труда, а именно: на предприятии ООО «Силуэт» не проводятся ежегодные замеры сопротивления изоляции и заземления оборудования, что является нарушением требования п. 2.7.9 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» и ст. 212 ТК РФ.

В ООО «Силуэт» не организовано проведение стажировки на рабочем месте от 2 до 14 смен. Так работники предприятия допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке стажировки на рабочем месте, чем были нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

Также приказом по учреждению не назначена  комиссия из числа  аттестованных работников для проведения обучения и проверки знаний  по охране труда с работниками, занятыми на работах с повышенной опасностью (Электрик, водитель). Чем нарушены требования: ст. 225 Трудового Кодекса РФ.

Кроме того, лицам не электротехнического персонала, занятым на работах, при которых возможно поражение электрическим током, не присвоена 1 группа допуска по электробезопасности, чем нарушены требования: п.1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок и потребителей.

Что касается оплаты труда, выявлены следующие нарушения:

- в нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не производится в день увольнения;

- в нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ оплата отпускных выплат работникам ООО «Силуэт» производится позднее, чем за три дня до его начала.

На основании выявленных нарушений виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Также четверо работников ООО «Силуэт» допущенные к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке стажировки на рабочем месте отстранены от работы.