Незаконное увольнение работника.

В Государственную инспекцию труда в КБР поступило заявление Гатаулина А.Г. о неправомерных действиях администрации ФГУП «Эльбрус-Авиа», выразившиеся в его незаконном увольнении.

Решением Арбитражного суда КБР от 11.12.2009г ФГУП «Эльбрус-Авиа» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев, Определениями Арбитражного суда КБР о продлении срока конкурсного производства ФГУП «Эльбрус-Авиа» продлено еще на 6 месяцев.

Администрация ФГУП «Эльбрус-Авиа» приказом №26\л от 29.03.2011г расторгла трудовой договор с Гатаулиным А.Г. с 29.03.2011г в связи с ликвидацией организации.

Кроме того, приказом №27 от 30.03.2011г внесены изменения в штатное расписание штурманской службы об исключении одной штатной единицы дежурного штурмана. При этом, проверке не представлены документы, подтверждающие ликвидацию данного предприятия в связи с чем. Расторжение трудового договора с Гатаулиным А.Г. по основаниям п.1.ч.1.ст.81 Трудового кодекса РФ является неправомерным.

В связи с вышеизложенным. приказ №26\л от 29.03.2011г о расторжении трудового договора с с Гатаулиным А.Г. по основаниям п.1.ч.1.ст.81 Трудового кодекса РФ подлежит отмене.

Работодателю выдано предписание об отмене приказа № 26\л от 29.03.2011г, а также о выплате Гатаулину А.Г. причитающейся заработной платы за время вынужденного прогула с 29.03.2011г по день отмены приказа об его увольнении.