В ОАО "Нальчикская макаронная фабрика" выявлены грубые нарушения трудового законодательства

В апреле 2011 года Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая документарная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в ОАО "Нальчикская макаронная фабрика". В ходе проверки было  выявлено 34 пунктов нарушения трудового законодательства.

Основными нарушениями охраны труда на данном предприятии являются нарушения по вопросам обучения и инструктирования работников, так специалисты предприятия, связанные с организацией и проведением работ на участках  не прошли обучение и проверку знаний по охране труда; Нет приказа по предприятию о создании комиссии по охране труда; на предприятии, где численность работников превышает 50 человек, не введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку и опыт работы в этой области.

Так же по вопросам обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты: работники не обеспечены в полном объеме спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами; выдаваемая спецодежда не имеет сертификата соответствия.

Кроме того, в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда; отсутствует утвержденный план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, с указанием сроков выполнения, ответственных лиц, источников финансирования, служб, привлекаемых для выполнения мероприятий.

К управлению автопогрузчиком допущены работники не прошедшие теоретическое и практическое обучение и не имеющие удостоверение на право управления погрузчиком; лицам не электротехнического персонала, занятым на работах, при которых возможно поражение электрическим током, не присвоена 1 группа допуска по электробезопасности.

            Между тем имеют место и большое количество нарушений по правовым вопросам, а именно: по оплате и нормированию труда, трудовому договору, рабочему времени и времени отдыха, материальной ответственности сторон трудового договора, рабочему времени и времени отдыха, гарантиям и компенсациям работников.

За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ОАО "Нальчикская макаронная фабрика" привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено наказание в виде административного штрафа.