На малом предприятии выявлено много нарушений требований по охране труда

В ходе плановой документарной проверки проведённой Государственной инспекции труда в КБР в ООО  «Берс» в марте 2011 г. были выявлены значительные нарушения трудового законодательства,  не смотря на немногочисленный штат работников (10 человек). Так, в ходе проверки установлено, что директор предприятия и гл. инженер не прошли в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. На предприятии отсутствуют журналы регистрации инструктажей (вводный, на рабочем месте), с работниками не проводятся стажировки и инструктажи на рабочем месте, а также обучения безопасным приёмам труда и проверка знаний требований охраны труда. Не разработаны и не утверждены инструкции по охране труда по профессиям и видам работ, программа вводного инструктажа, работники занятые на работах на высоте, свыше 1,3 м (маляры, кровельщики) не прошли первичный и периодический медицинский осмотр. Эти же работники, занятые на работах в вредными и опасными условиями труда  не обеспечиваются в соответствии с утверждёнными нормами спецодеждой. Также не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в связи с чем не разработан перечень профессий работников занятых во вредных и опасных условиях труда. Работникам занятым во вредных условиях труда не выплачиваются процентные надбавки к оплате труда. Условия получения надбавок к оплате труда и дополнительных отпусков за вредные условия труда не отражены и в содержаниях трудовых договоров с работниками. По результатам проверки в отношении директора, должностного лица   возбуждено административное производство  по ч.1 ст.5.27 КоАП и предписано устранить все выявленные нарушения трудового законодательства в установленные сроки.