Государственной инспекцией труда в КБР Выявлены нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах города Нальчик.

Государственной инспекцией труда проведена плановая, документарная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в ООО «РАМПИ» расположенной по адресу: КБР, г. Нальчик.

В ходе проверки выявлено 16 пунктов нарушений требований охраны труда и по части оплаты труда, а именно: на предприятии ООО «РАМПИ» не проводятся ежегодные замеры сопротивления изоляции и заземления оборудования, что является нарушением требования п. 2.7.9 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» и ст. 212 ТК РФ.

В ООО «РАМПИ» не организовано проведение стажировки на рабочем месте от 2 до 14 смен. Так работники предприятия допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке стажировки на рабочем месте, чем были нарушены требования п.7.2.5 ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», ст. 212 ТК РФ.

Также на предприятии отсутствует утвержденный перечень должностей, профессий, видов работ, выполняемых в условиях действия вредных и (или) опасных производственных факторов. Нарушены требования Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения этих осмотров (обследований)».

Кроме того, на предприятии не проводятся ежегодные обследования зданий, сооружений с целью проведения планово-предупредительных работ, чем нарушены требования ст.ст. 212, 215 ТК РФ, Постановление Государственного комитета совета министров СССР по делам строительства от 29 декабря 1973 г. № 279.

Что касается оплаты труда, выявлены следующие нарушения:

- в нарушение ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не производится в день увольнения;

- в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпускных выплат работникам ООО «РАМПИ» производится позднее, чем за три дня до его начала.

На основании выявленных нарушений виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.