Государственной инспекцией труда выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда сотрудникам бюджетного учреждения

Государственной инспекцией труда в Кабардино–Балкарской Республике проведена проверка в одном из образовательных учреждений г.о. Нальчик (лицей) финансируемых из Республиканского бюджета по вопросам соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда.

В ходе проверки установлено что работникам лицея систематически задерживалась выплата заработной платы (аванса). Так выплата аванса за октябрь 2010 г. задержана на 11 дней, за ноябрь 2010 г. - на 14 дней. На момент проверки (20.01.2011 г.) работникам не выплачены аванс и заработная плата за декабрь 2010 г. на общую сумму 1,8 млн. рублей, задержка по которым составила 30 и 10 дней соответственно, что является грубым нарушением ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации согласно которой заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Также установлено что в соответствии с графиком проведения платежей Республиканского бюджета администрация образовательного учреждения осуществляла подачу всех необходимых документов в установленные Министерством финансов КБР сроки: по выплате заработной платы до 10 числа месяца следующего за отчетным, по выплате аванса до 20 числа текущего месяца.

Вместе с тем Министерством финансов КБР не осуществлено своевременное перечисления денежных средств. При этом Руководитель лицея своевременно не обратился в соответствующие инстанции для защиты трудовых прав своих работников, т. е. не сделал все от него зависящее по своевременному обеспечению выплаты заработной платы.

Руководителю образовательного учреждения выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения с установлением срока исполнения. Он же, за нарушение трудового законодательства привлечен к административной ответственности – штрафу, по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.