Государственной инспекцией труда в КБР выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства РФ в музыкальных школах с.Аушигер, с.Жемтала, Бабугент с.Аушигер, с.Жемтала, Бабугент Черекского района.

В ходе проведения плановых комплексных  документарных   проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекцией труда в КБР выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства в музыкальных

школах с.Аушигер, с.Жемтала, Бабугент  Черекского района.

Во всех перечисленных учреждениях в нарушение требований ст. ст. 22, 136.ч.6 Трудового кодекса РФ, заработная плата не выплачивается каждые полмесяца.

При приеме на работу до подписания трудового договора, работников не ознакамливают с правилами внутреннего трудового распорядка, с коллективным договором, иными нормативными правовыми актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

В нарушение требований ст. ст. 22, 136.ч.1 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы, работников не извещают в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В нарушение требований ст. 123 Трудового кодекса РФ в вышеуказанных учреждениях не составлены графики ежегодных оплачиваемых отпусков работников на 2010г.

В нарушение требований ст.ст. 67, 68 Трудового кодекса РФ с работниками учреждений не заключены трудовые договора между работниками и работодателями.

       По результатам проведенных плановых документарных проверок директора музыкальных школах с.Аушигер, Жемтала, Бабугент Черекского района привлечены к административной ответственности по ч.1.ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.