Государственная инспекция труда в КБР подвела итоги проведенных аттестаций рабочих мест по условиям труда на предприятиях и в организациях КБР за 4 квартал 2010 года.

        В целях обеспечения государственной защиты конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, Государственной инспекцией труда в КБР осуществляются мероприятия по контролю за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда хозяйствующими субъектами, расположенными на территории республики. В этих целях в четвертом квартале текущего года по итогам комплексных, тематических и целевых проверок выявлено 102 нарушения требований законодательства об обязательном проведении аттестации рабочих мест по условиям труда либо установленного порядка проведения такой аттестации, за что к административной ответственности в виде штрафа привлечено более 20  работодателей.

         Рассматривая аттестацию рабочих мест по условиям труда как основную составляющую часть работы по обеспечению безопасности труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний,  государственные инспекторы труда в ходе каждой проверки тщательно изучают материалы аттестации рабочих мест. В частности, в обязательном порядке проверяется исполнение Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, выделение и использование средств на  реализацию этих мероприятий, контролируется устранение нарушений, указанных в Заключении  Госэксэкспертизы условий труда по оценке качества проведенной аттестации рабочих мест. К примеру, в МУ «Местная администрация сельского поселения станица Александровская Майского района КБР» не подписаны председателем и членами аттестационной комиссии  все рабочие материалы аттестации (Перечень рабочих мест, Сводная ведомость, Ведомость в подразделении, Итоговая ведомость, Карты аттестации). План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации не оформлен в установленном порядке  (не заполнены некоторые графы, не согласован с профкомом, не утвержден руководителем, отсутствует подпись председателя комиссии). С условиями труда не ознакомлены работники.

Анализ поступивших в Госинспекцию труда материалов аттестации рабочих мест выявил нарушения как в организации и оформлении документов, так и в реализации мероприятий по улучшению условий труда: отсутствуют приказы работодателя об организации и проведении  аттестации рабочих мест; не утвержден состав комиссии; не разработан План мероприятий по улучшению  и оздоровлению условий труда, не выделена и не утверждена сумма затрат на выполнение указанных мероприятий; итоговые документы не подписаны членами аттестационной комиссии и др.

Так, согласно сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда, проведенной  в ООО «Союз», количество  рабочих мест с вредными и опасными условиями труда,  характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство, равно шести. Они выявлены в следующих структурных подразделениях: АУП-1; закройных цех-1, швейный цех-4 (класс вредности - 3.1.). При этом по результатам аттестации рабочих мест не составлен  план  мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, с указанием ответственных лиц, сроков выполнения, служб, привлекаемых для выполнения мероприятий, а также отметки о выполнении запланированных мероприятий. Материалы аттестации не направлены в Государственную инспекцию  труда в КБР, а так же в Госэкспертизу условий труда МТ и СР КБР для проверки качества проведения аттестации рабочих мест, в связи с чем отсутствует заключение государственной экспертизы труда по качеству аттестации рабочих мест по условиям труда.

По итогам проведенных проверок работодателям выданы предписания об устранении нарушений обязательных требований трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда